Главная › Блог о продажах › Как достигать результатов и формировать навыки?

Как достигать результатов и формировать навыки?

← пред

след →

В видео рассматривается пошаговая модель для достижения результатов и процесс формирования навыков.

Хотите увеличить продажи? Закажите Тренинг для вашей компании >>

comments powered by HyperComments

ОЦЕНИТЕ ЭТОТ МАТЕРИАЛ:

(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...

ПОДЕЛИТЕСЬ С КОЛЛЕГАМИ:

Онлайн академия продаж Виталия Голицына >>

Заказать корпоративный бизнес-тренинг >>

Присоединяйтесь в соц.сетях, чтобы не пропустить новые материалы!

Канал YouTube
Канал Telegram
Страница Facebook
Страница Вконтакте
Страница Instagram

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:

Как работать с возражениями «Не надо, Не интересно, Все есть»
Обработка возражения «Не нужно», «Не интересно» в начале. Работа с возражением «Не надо», «Не нужно», «Не интересно», «У…
Кросс продажи (Cross sell) | Как увеличить продажи сопутствующих товаров
Кросс продажи (Cross sell, Cross selling) — это эффективный и быстрый способ увеличения суммы среднего чека и прибыли…
Экспертные продажи | Современный подход к продажам
Из данной статьи и видео Вы узнаете главные тезисы современного экспертного подхода к продажам. Используя 5 представленных…
Ключевой навык менеджера по продажам
Как-то меня спросили, какой самый главный навык я бы посоветовал выработать менеджерам, которые хотят добиться профессионального успеха…
12 типов клиентов и как продать каждому
Эти типы клиентов в продажах и типичные ситуации наиболее часто встречаются в работе менеджеров. Ниже описание типа…

Иван

2014-12-22 14:04:34

Отличная схема, дает понимание, почему иногда когда прочитаешь книгу, а жизнь то не меняется, будем формировать навыки

Виталий Голицын

2014-12-22 15:19:46

Все верно, Иван. Знания без действий и правильного применения дают нулевой результат. Именно поэтому высокий уровень IQ никак не взаимосвязан с успешностью качеством жизни человека.

← prev

90 ответов на возражения