На этой неделе мне удалось побывать на лекции Ицхака Адизеса. Лекция собрала более 2000 предпринимателей, многие из которых специально прилетели в Москву для того, чтобы посетить последнее выступление доктора Адизеса в России. Я собрал для вас самые глубокие и емкие цитаты с выступления великого бизнес-мыслителя современности о жизни и бизнесе.
О проблемах
- Размер проблем, которые вы решаете — это критерий вашей зрелости.
- Проблемы сердца должны решаться умом. Проблемы ума — сердцем.
- Как понять в чем проблема — нужно понять, какое изменение ранее к ней привело.
- Проблема, которую вы решите лучше конкурента, это возможность.
- Желаемое, но не ожидаемое — это тоже проблема, потому что это везение не масштабируется.
- Проблема — потенциальная точка улучшения: соотношение процесса и результата, ожидаемого и желаемого.
О конфликтах
- Конфликт будет конструктивным, когда есть взаимное уважение и доверие.
- Уважение в конфликте — это признание права другого человека думать иначе и проявлять с вами несогласие.
- Доверие — это когда сначала отдаешь, а только потом берешь.
О любви
- Самая большая сила — любовь. Любовь лечит, дает молодость и энергию.
- Не относитесь к любви, как к чему-то постоянному.
- Не надо искать любовь, ее нужно кормить и прокачивать как мышцу.
О семье
- Происходящие вокруг изменения будут постоянно разрушать ваш брак.
- Чем больше изменений, тем больше конфликтов. Хотите конфликт — начните строить дом с женой.
- Семьей управляют не жена и муж, а дети.
О карьере
- Делайте в своей жизни то, что бы вы сделали бесплатно, а потом сделайте так, чтобы вам за это заплатили.
- Самая сильная мотивация — это ваша миссия.
О здоровье
- Карьера — это результат, здоровье это то, что его обеспечивает.
- Рецепт молодости — непрерывное обучение и изменение.
- Если бы я вернулся на 50 лет назад, я бы первым делом занялся своим здоровьем, питанием, йогой и медитацией.
О решениях
- Что бы вы не придумали, должно быть решаемо вашими силами.
- Сотрудничество и доверие сокращает риски и неопределенность, повышает качество принимаемых решений.
- Принятие решения — это демократия. Внедрение — это диктатура.
- Успех — это внедрение. Даже миллиард помноженный на ноль — это ноль.
О сотрудниках
- Лучше всего мотивирует сотрудников, когда они считают что это не компания владельцев, а это их собственная компания.
- При найме сотрудника спросите — зачем вам эта работа? И попросите честный ответ.
- Задайте себе вопрос: «Когда сотрудники входят в дверь вашей компании утром, им интересно?». Если нет — у вас проблемы.
- Не нужно мотивировать сотрудников. Нанимайте мотивированных людей и исключайте демотивацию.
Об изменениях
- Одна из возможных реакций на изменения – это ничего не делать. Это тоже решение, но как правило худшее из возможных.
- Горизонта невозможно достичь. Стабильность — это прекращение движения. А значит, смерть для человека и для компании.
- Дождь — это не ваша зона контроля. Ваша зона контроля — зонт.
О бизнесе
- Ключевым показателем здоровья компании являются повторные продажи. Чем больше клиентов возвращается, тем устойчивей ваш бизнес.
- Умирание бизнеса или человека начинается, как только останавливаются изменения.
- Какой процент вашей выручки приносят продукты и сервисы, запущенные в последние 3 года? Если маленький – бойтесь. Где-то сейчас в гараже уже растёт «убийца» вашей компании.
О планировании
- Планирование – это не то, что вы будете делать завтра. Планирование – это то, что вы будете делать сегодня – в отношении будущих проблем.
- Приоритизация — это исключение. Составьте список задач и вычеркните менее важные.
- вИдение — это ответ на вопрос «Как конкретно вы будете счастливым в ближайшие три года (короткий горизонт планирования)?»
- Всегда ищите того, у кого есть технология, которая может негативно повлиять на развитие компании.
Об энергии
- В первую очередь энергия человека уходит на преодоление внутренней дезинтеграции. Ссора с супругой, конфликт между партнерами – и сил на работу уже нет.
О России
- Культура администрирования в России бюрократична и лишена гибкости, это рождает коррупцию.
- Колоссальные ресурсы парализованы — в этом проблема России.
О справедливости
- Если хочешь иметь справедливость, заведи себе собаку и назови «Справедливость». В мире ее не существует.
p.s. Впечатление от лекции было очень благоприятное. Ицхак Адизес прекрасный сторителлер, очень глубокий и емкий человек. Каждая фраза на вес золота.
